海南省地震局2022年度考試錄用公務員面試公告

　　根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，現(xiàn)就2022年海南省地震局錄用公務員面試有關事宜通知如下：

　　請進入面試的考生于2022年3月11日18時前確認是否參加面試，確認方式為電子郵件或傳真。要求如下：

　　1.發(fā)送電子郵件至hndzjrsc@126.com，傳真到0898-65343052。

　　2.電子郵件或傳真標題統(tǒng)一寫成“XX確認參加海南省地震局XX職位面試”（內容見附件1）。如網上報名時填報的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化，請在電子郵件或傳真中注明。

　　3. 逾期未確認的，視為自動放棄，不再進入面試程序。

　　三、放棄面試的處理

　　放棄面試的考生請?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》（詳見附件2），經本人簽名，2022年3月11日18時前傳真至0898-65343052或發(fā)送掃描件至hndzjrsc@126.com。未在規(guī)定時間內填報放棄聲明，又因個人原因不參加面試的，視情節(jié)將上報中央公務員主管部門記入誠信檔案。

　　請考生于2022年3月21日下午14:30-17:30到海南省地震局辦公樓5樓1505室（海口市美蘭區(qū)美苑路13號）接受資格復審，未按要求時間參加面試資格復審的考生將取消面試資格。資格復審主要查驗考生報名時提交信息的真實性，核對考生提交的各類材料原件，留存復印件?？忌鷳獙λ峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，材料不全或主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消面試資格。

　　資格復審時，需提供以下材料：

　　1.本人身份證、學生證或工作證原件及復印件。

　　2.公共科目筆試準考證原件及復印件。

　　3.考試報名登記表原件及復印件（貼好照片，如實、詳細填寫個人學習、工作經歷，時間必須連續(xù)，并注明各學習階段是否在職學習，取得何種學歷和學位）。

　　4.本（專）科、研究生各階段學歷、學位證書復印件，所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書原件及復印件等材料。

　　5.《地震系統(tǒng)近親屬關系統(tǒng)計表》（附件3）

　　6.除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

　　應屆畢業(yè)生提供所在學校蓋章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》(模板從國家公務員局考錄專題網站下載，須注明培養(yǎng)方式)原件及復印件。

　　社會在職人員提供所在單位蓋章的《中央機關及其直屬機構考試錄用公務員報名推薦表》(模板從國家公務員局考錄專題網站下載)原件及復印件?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職有關材料復印件。報名推薦表提供確有困難的，可推遲至考察前提供。

　　留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書原件及復印件。

　　“大學生村官”項目人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的材料復印件；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表復印件；“三支一扶”計劃項目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書復印件；“大學生志愿服務西部計劃”項目人員提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表復印件；高校畢業(yè)生退役士兵提供國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》（或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現(xiàn)役證》）。

　　五、面試安排

　　采用“結構化”面試方式進行。

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　　面試于2022年3月22日上午8:30開始。

　　請參加面試的考生于當日上午8:00前到面試地點報到，不按規(guī)定時間報到的考生，取消考試資格。

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　　海南省地震局辦公樓2樓2202室。

　　地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)美苑路13號（美苑路與海府一橫路交叉路口處，具體交通方式可通過百度地圖、高德地圖等軟件查詢）。

　　（一）體檢和考察人選的確定

　　參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后應按綜合成績從高到低的順序，面試后按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選；比例低于3:1的，考生面試成績不低于70分，方可進入體檢和考察。

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　　體檢于3月23日進行，請進入體檢的考生于當天上午8點在海南省地震局辦公樓5樓1505室報到。請考生合理安排好行程，注意安全。體檢費用由考生自行承擔。

　　參加體檢考生需攜帶：本人身份證、本人近期一寸免冠彩色照片2張。

　?。ㄈ┚C合成績計算方式

　　綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×50%

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