杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心2025年公開選聘工作人員公告

 

　　杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展研究中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，負責全區(qū)學校教學業(yè)務指導、中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓、基層學校繼續(xù)教育管理和教育科學研究指導等工作。因工作需要，經(jīng)區(qū)教育局同意，本次面向區(qū)內(nèi)外公開選聘工作人員2名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

 

　　一、選聘崗位及工作職責

 

　　01選聘高中思想政治學科研訓員1名。主要工作職責：負責崗位對應學科的教學研究、教師培訓、教學評價、課程建設、課題指導等工作。

 

　　02選聘科研員1名。主要工作職責：承擔教育政策研究、教育科研課題管理與指導、科研成果評審與推廣、科研培訓管理、課程與教材研究、教法改革與指導，編輯教育類學術(shù)成果與學術(shù)期刊等工作。

 

　　二、選聘對象及范圍

 

　　區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位符合條件的在編在職教師；區(qū)外具有省特級教師或省教壇新秀或正高級職稱的符合條件的在編在職教師。

 

　　三、選聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)和社會公德，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

 

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有突出的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，業(yè)內(nèi)認可度高。

 

　　3.試用期后的年度考核均為合格及以上等次。

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和技能條件，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　5.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　6.無法律法規(guī)規(guī)定的禁止聘用情形。

 

　　7.具備崗位要求的其他必要條件。

 

　　（二）資格條件

 

　　研訓員：

 

　　1.本科及以上學歷，且具有符合對應崗位資質(zhì)的教師資格證書，具備高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下（1980年7月30日以后出生）。獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱或省特級教師或省教壇新秀稱號的，年齡放寬至50周歲以下（1975年7月30日以后出生）。具有全日制碩士研究生及以上學歷，且年齡在40周歲以下（1985年7月30日以后出生）的，職稱可放寬至中級專業(yè)技術(shù)職稱。

 

　　2.任職期間獲得縣（區(qū)）級名師或設區(qū)市教壇新秀及以上榮譽稱號。

 

　　3.現(xiàn)從事報名崗位所對應學段的學科教學或相關研訓工作，且有3年及以上備課組長、教研組長或?qū)W校中層及以上崗位的管理經(jīng)歷。

 

　　4.近五年內(nèi)有以下業(yè)務獎項之一：學術(shù)論文在專業(yè)期刊發(fā)表（第一作者）；教學成果、課題成果獲得設區(qū)市二等獎及以上（第一作者或執(zhí)筆人）；教學論文獲得設區(qū)市二等獎及以上（第一作者）；優(yōu)質(zhì)課評比獲得設區(qū)市二等獎及以上。

 

　　5.以上年限計算統(tǒng)一到2025年7月止，按學年計。

 

　　科研員：

 

　　1.本科及以上學歷，具備高級教師（或副研究員）及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在45周歲以下（1980年7月30日以后出生）。獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱或省特級教師或省教壇新秀稱號的，年齡放寬至50周歲以下（1975年7月30日以后出生）。

 

　　2.任職期間獲得縣（區(qū)）級及以上教育行政部門頒發(fā)的綜合榮譽稱號。

 

　　3.具有較強的文字編輯能力、語言表達能力和組織管理能力；教育科研機構(gòu)（事業(yè)單位）在編在崗人員需有3年及以上相應崗位經(jīng)歷。

 

　　4.近五年有教學成果、課題成果獲得設區(qū)市二等獎及以上（第一作者或執(zhí)筆人）。

 

　　5.近五年有學術(shù)論文在核心期刊發(fā)表（第一作者），或教育教學論文獲得設區(qū)市一等獎或省級二等獎及以上（第一作者）。

 

　　6.以上年限計算統(tǒng)一到2025年7月止，按學年計。

 

　　四、選聘程序

 

　　選聘工作堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照公告發(fā)布、自主報名、資格審查、考核考察、報批公示和聘用等程序進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

 

　　自公告發(fā)布之時起至2025年7月11日17:00止，通過掃描二維碼下載附件，進行報名。并將《報名表》及相關材料掃描件（JPG或PNG格式）打包發(fā)送至郵箱：390757121@qq.com，文件名為“工作單位+姓名+報名崗位”。逾期不再受理。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　組建資格審查組，對報名人員進行資格審查，符合條件的人員方可進入考核環(huán)節(jié)。應聘崗位符合條件的應聘人員不足2人的，則取消該崗位招聘。報名人員需對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。

 

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