中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所2025年高層次人才招聘公告

 

　　中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所成立于1958年，是經(jīng)國務(wù)院科學(xué)規(guī)劃委員會批準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部設(shè)立的國家農(nóng)業(yè)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。經(jīng)過60多年的建設(shè)與發(fā)展，研究所現(xiàn)已成為高素質(zhì)人才集中、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化能力突出、學(xué)科領(lǐng)域特色鮮明、科研支撐體系完善、體制機(jī)制保障有力的綜合性研究機(jī)構(gòu)。

 

　　擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍?，F(xiàn)有在職職工217人，其中，具有博士學(xué)位占比達(dá)65%，享受國務(wù)院政府特殊津貼10人，省部級以上人才9人。博士、碩士生導(dǎo)師75人，年度在讀研究生160余人。設(shè)有博士后科研工作站，常年在站博士后30余人。2013年，研究所整體納入中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程，并圍繞“一主體兩拓展”發(fā)展定位，組建成立了7支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

 

　　取得一系列國際領(lǐng)先的科研成果。先后獲得國家級科技成果獎勵(lì)13項(xiàng)、省部級獎勵(lì)137項(xiàng)，育成煙草新品種58個(gè)，制修訂國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)112項(xiàng)，授權(quán)專利531件，出版科技專著100余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文近5000 篇。取得了煙草單倍體育種、種間體細(xì)胞融合等國際領(lǐng)先水平的科研成果，完成了全國煙草病蟲害調(diào)查、全國煙草種植區(qū)劃等一系列重大基礎(chǔ)科研工作，參與構(gòu)建了煙草全基因組圖譜，建成了全球最大規(guī)模的煙草突變體材料庫。牽頭構(gòu)建了全國煙草品種區(qū)域試驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)、病蟲害測報(bào)網(wǎng)絡(luò)和煙草病蟲害綠色防控體系，建立了覆蓋全國煙區(qū)的服務(wù)“三農(nóng)”支撐體系。

 

　　建有系統(tǒng)完善的科研支撐體系。建有27個(gè)國家、省部級科技創(chuàng)新平臺和5個(gè)國際合作平臺。擁有科研、實(shí)驗(yàn)用房（樓）等總建筑面積約42520 平方米，專用科研儀器設(shè)備1300余臺（套）。構(gòu)建起以青島所部為中心，青州所區(qū)、青島試驗(yàn)基地、西南試驗(yàn)基地、宣城試驗(yàn)基地為支撐的“一所五地”發(fā)展布局。

 

　　建立起保障人才優(yōu)先發(fā)展的政策制度體系。在科技創(chuàng)新工程等穩(wěn)定性經(jīng)費(fèi)支持的基礎(chǔ)上，設(shè)立了煙草所青年科學(xué)基金、國際合作基金、成果轉(zhuǎn)化基金，實(shí)施基礎(chǔ)研究后補(bǔ)助、高水平科技產(chǎn)出獎勵(lì)、青年人才薪酬保障計(jì)劃。建立起院-所-團(tuán)隊(duì)三級人才培養(yǎng)體系，形成了以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系和薪酬分配體系，為科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造提供有力的經(jīng)費(fèi)保障和政策支撐。

 

　　開辟諸多新學(xué)科新領(lǐng)域。在做精做強(qiáng)煙草主業(yè)的基礎(chǔ)上，加快向農(nóng)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)和功能農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域拓展，布局形成了生物育種、綠色低碳、生物合成、風(fēng)味品質(zhì)、智慧農(nóng)業(yè)等5大板塊，并在高效基因編輯、全基因組模塊化設(shè)計(jì)育種技術(shù)體系、生物反應(yīng)器構(gòu)建、功能成分生物合成、智慧農(nóng)機(jī)裝備、綠色投入品研發(fā)、風(fēng)味品質(zhì)解析評價(jià)、鹽堿地綜合利用等領(lǐng)域取得了國際領(lǐng)先的技術(shù)和成果，為推進(jìn)研究所轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

　　發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。根據(jù)研究所科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要，決定招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、青年英才崗位

 

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　　1. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)和積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

 

　　2. 熟悉本學(xué)科領(lǐng)域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題（項(xiàng)目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

 

　　3. 身體健康，具有博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲（部分崗位不超過38周歲）。

 

　　4. 引進(jìn)時(shí)非中國農(nóng)科院正式在編職工，引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。

 

　　5. 國內(nèi)引進(jìn)人才應(yīng)在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

 

　　6. 海外引進(jìn)人才應(yīng)獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，能力業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出的，可以放寬到2年。

 

　　（二）招聘崗位

 

　　詳見附件。

 

　　（三）聘期待遇和支持經(jīng)費(fèi)

 

　　1. 聘用后，即成為所級人才者，聘期5年。聘期內(nèi)，提供不低于50萬元的年薪待遇和不低于100萬元的科研經(jīng)費(fèi)和科研條件等支持措施（特殊情況可一事一議）；可申請研究所青年科學(xué)基金、成果轉(zhuǎn)化基金、國際合作基金項(xiàng)目，享受研究所基礎(chǔ)研究后補(bǔ)助、科研產(chǎn)出獎勵(lì)。

 

　　2. 可按青島市相關(guān)規(guī)定享受1200元/月（最長不超過36個(gè)月）的住房補(bǔ)貼或一次性安家費(fèi)（博士15萬元，博士后25-35萬元）；納入青島市海外引才計(jì)劃的，給予20-100萬生活一次性補(bǔ)貼；協(xié)助申請青島市人才住房，協(xié)助辦理落戶調(diào)入等工作。

 

　　3. 協(xié)助推薦申報(bào)國家、上級和地方各類人才項(xiàng)目和人才稱號。

 

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