瀏陽(yáng)市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　二、人員管理

 

　　列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。

 

　　三、報(bào)考基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件1）為準(zhǔn)；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　（六）崗位所需要的其他條件。

 

　　四、有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人；

 

　?。ǘ┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員；

 

　?。ㄈ┰婚_除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員以及被聘用單位單方面解除聘用合同的事業(yè)單位工作人員；

 

　?。ㄋ模┱诮邮芗o(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

 

　?。ㄎ澹┰诜梢?guī)定的國(guó)家考試中因違反考試規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　?。┰谧x的全日制非2025屆畢業(yè)生（研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名，其他情形以此類推）；

 

　　（七）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　（八）未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員；

 

　　（九）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

 

　?。ㄊ┓?、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

 

　　（一）此次招聘崗位59個(gè)，招聘計(jì)劃70名，招聘崗位所需條件詳見(jiàn)《瀏陽(yáng)市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2）。

 

　　（二）崗位條件說(shuō)明

 

　　1. 年齡要求：年齡30周歲以下是指1994年7月6日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年7月6日以后出生。

 

　　2. 專業(yè)學(xué)歷要求：崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄且與職位專業(yè)要求相近時(shí)，由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名，報(bào)考人員憑已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。研究生考生本科或研究生專業(yè)符合崗位要求都可報(bào)考。

 

　　3. 2025屆全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名、參加資格審查，但應(yīng)在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。2025屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，同時(shí)于2025年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　4. 崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2025年7月6日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為認(rèn)定依據(jù)，并提供崗位所需的相關(guān)工作證明。全日制普通高校在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　5. 崗位表要求為高校畢業(yè)生崗位的限2023、2024、2025屆未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生報(bào)考。

 

　　6. 限瀏陽(yáng)市戶籍的崗位要求報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)在瀏陽(yáng)市行政區(qū)域。

 

　　7. 招聘崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2025年7月6日以后）。

 

　　六、報(bào)考程序

 

　　發(fā)布公告—報(bào)名（含資格初審）—基本素質(zhì)測(cè)評(píng)—繳費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—選崗—考察（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1. 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2. 報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”－“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，按要求填寫相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱證書或工作經(jīng)驗(yàn)證明等附件（也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

 

　　3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日10:00至7月11日17:00。

 

　　4. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己報(bào)考崗位負(fù)責(zé)，填寫內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，因考生個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（二）資格初審

 

　　1. 資格初審時(shí)間：2025年7月7日10:00至7月14日12:00。

 

　　2. 資格初審合格后，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注資格初審情況及考試信息。

 

　　3. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

 

　　（三）基本素質(zhì)測(cè)評(píng)

 

　　1. A17—A19崗位在筆試前需進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)考生崗位所需具備的基本素質(zhì)，測(cè)評(píng)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），合格成績(jī)?yōu)?0分，考生必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2.基本素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間暫定于2025年7月20日（周日），具體時(shí)間、地點(diǎn)及安排見(jiàn)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)公告，基本素質(zhì)測(cè)評(píng)公告將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目發(fā)布。

 

　　（四）繳費(fèi)

 

　　1. 繳費(fèi)時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)。7月7日12:00至7月16日17:00；A17—A19崗位需進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)，達(dá)到合格成績(jī)后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，繳費(fèi)時(shí)間7月21日10:00至17:00。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試收取考務(wù)費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)方可參加考試，未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。繳費(fèi)具體操作流程詳見(jiàn)瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“常見(jiàn)問(wèn)題”欄目的“瀏陽(yáng)市人事考試?yán)U費(fèi)操作指南”頁(yè)面。

 

　　2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。建檔立卡貧困家庭人員、城鄉(xiāng)低保人員、殘疾人員符合減免條件，可憑建檔立卡、殘疾人證或村（居）委會(huì)出具的相關(guān)證明及考生為低保人員家庭成員的證明材料（一般為戶口本或出生證明等）在考試報(bào)名時(shí)勾選減免對(duì)象，上傳相關(guān)附件經(jīng)審核通過(guò)后直接減免考務(wù)費(fèi)。

 

　　3. 繳費(fèi)異常情況處理。如考生在繳費(fèi)時(shí)發(fā)生異常情況，需立即與瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局信息中心反饋核實(shí)，超過(guò)繳費(fèi)截止時(shí)間24小時(shí)的不再受理。

 

　?。ㄎ澹┳畹烷_考比例與計(jì)劃核減

 

　　1. 資格初審合格并繳費(fèi)完成人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1（含）方可開考，低于3:1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　　2. 相關(guān)核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)等信息將于繳費(fèi)結(jié)束后在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。報(bào)考崗位被取消的可改報(bào)其他符合條件崗位，如不改報(bào)的則按相關(guān)規(guī)定辦理退費(fèi)手續(xù)。放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費(fèi)。

 

　?。┐蛴?zhǔn)考證

 

　　考生于7月22日10:00至7月26日9:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管。準(zhǔn)考證打印的具體操作流程詳見(jiàn)瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“常見(jiàn)問(wèn)題”欄目的“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表操作指南”頁(yè)面。

 

　　七、筆試

 

　　（一）筆試在瀏陽(yáng)市城區(qū)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　（二）筆試當(dāng)天，考生必須攜帶準(zhǔn)考證原件、本人第二代居民身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件、公安部門出具的帶照片和公章的戶籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡原件），方可進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　　（三）考試內(nèi)容參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）（附件3）。筆試類別為綜合管理類（A類），科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（部分崗位含專業(yè)知識(shí)）》和《綜合應(yīng)用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚂r(shí)間為8：30－12：00。兩科連考，中途不休息。

 

　?。ㄋ模┕P試成績(jī)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

 

　?。ㄎ澹┰趫?bào)考同一崗位的人員中，當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與筆試實(shí)際參考人數(shù)低于1:3時(shí)，該崗位筆試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（百分制折算后），筆試成績(jī)低于60分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（已進(jìn)行基本素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位筆試不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線）。

 

　　八、資格復(fù)審

 

　　（一）進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)（百分制折算后）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

 

　　其中A17—A19崗位根據(jù)基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+筆試成績(jī)（百分制折算后）×30%的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。

 

　?。ǘ┻M(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈ┎话磿r(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（如遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審筆試綜合成績(jī)有并列名次，則均入圍資格復(fù)審）。

 

　　（四）資格復(fù)審時(shí)必須提供本人親筆簽名的《瀏陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件、所有學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　九、面試

 

　　（一）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

 

　　（二）面試人員名單、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

 

　?。ㄈ┟嬖嚪绞綖榻Y(jié)構(gòu)化面試。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　十、總成績(jī)合成

 

　　考生總成績(jī)按百分制合成，除A17—A19崗位外，筆試成績(jī)（百分制折算后）和面試成績(jī)各占50％合成（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

 

　　A17—A19崗位總成績(jī)由基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占40%、筆試成績(jī)（百分制折算后）占30%、面試成績(jī)占30%合成（總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。計(jì)算公式為：總成績(jī)=基本素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×40%+筆試成績(jī)（百分制折算后）×30%＋面試成績(jī)×30%。

 

　　十一、體檢

 

　　（一）按對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢對(duì)象（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象），遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　?。ǘw檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 

　?。ㄋ模┙?jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，暫不進(jìn)行后續(xù)流程，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢（若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄的不再遞補(bǔ)）。

 

　　十二、選崗

 

　　A15、A16、A57—A59崗位，按考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，由考生自主選擇崗位。考生放棄造成招聘崗位空缺的,則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　十三、考察（含資格終審）

 

　?。ㄒ唬w檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行全面考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）。

 

　?。ǘ┏霈F(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

 

　　十四、公示、聘用

 

　　（一）考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

 

　?。ǘM聘用人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)人事手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　?。ㄈ┕酒陂g放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　（四）所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)，首次聘期不低于5年（含試用期，試用期執(zhí)行試用期工資）。按規(guī)定約定試用期，試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十五、有關(guān)規(guī)定

 

　?。ㄒ唬M聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┧衅赣萌藛T需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員需賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬(wàn)元整，不足一年按一年計(jì)算。

 

　　十六、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣蔀g陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持。瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

　　（二）招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）“考試資訊”欄目為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄎ澹┢渌?/div>