來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開(kāi)商調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心后勤服務(wù)站、來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心后柳州服務(wù)站是來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心管理的二層事業(yè)單位，屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)面向全市公開(kāi)商調(diào)2名事業(yè)在職在編工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、商調(diào)崗位及人數(shù)

 

　　（一）來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心后勤服務(wù)站專(zhuān)技十一級(jí)及以下崗位工作人員1名。

 

　　（二）來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心柳州服務(wù)站管理九級(jí)及以下崗位工作人員1名。

 

　　二、商調(diào)崗位的資格條件

 

　?。ㄒ唬﹣?lái)賓市范圍內(nèi)在職在編財(cái)政資金全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

　　（二）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下，建筑工程類(lèi)、綜合協(xié)調(diào)類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、酒店管理類(lèi)、汽車(chē)維修類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

 

　?。ㄈ┚邆渎毼灰蟮恼嗡刭|(zhì)、工作能力、任職資歷及任職資格條件，有一定的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

 

　?。ㄋ模┙鼉赡昴甓瓤己藶楹细窦耙陨系却?；

 

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1990年7月30日后出生）；

 

　?。┰跈C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的工作年限累計(jì)不少于5年；

 

　?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

 

　?。ò耍┓蟻?lái)賓市市直事業(yè)單位工作人員交流規(guī)定的其他條件。

 

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得作為商調(diào)人選：

 

　　1.任職試用期、見(jiàn)習(xí)（試用）期、服務(wù)期未滿(mǎn)年限的；

 

　　2.重要公務(wù)未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

 

　　3.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

 

　　4.達(dá)不到當(dāng)?shù)馗刹空{(diào)出的服務(wù)年限要求，不能正常調(diào)出的；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜商調(diào)的其他情形。

 

　　本次商調(diào)所涉及的服務(wù)年限、處分期限、影響期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2025年7月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　三、商調(diào)程序

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日—20日。報(bào)名時(shí)需提供的材料：《來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開(kāi)商調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）；單位同意報(bào)考證明、事業(yè)單位工作人員登記表、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（或掃描件）。

 

　　2.報(bào)名方式：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)將上述材料直接送達(dá)來(lái)賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心辦公室（來(lái)賓市人民路1號(hào)市行政中心西前1樓116室）；網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jgsw2006@163.com。郵寄報(bào)名以郵件出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)；發(fā)送電子郵件報(bào)名以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)調(diào)入崗位需求的資格條件，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。對(duì)符合資格條件的人員，于報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名人員；對(duì)不符合資格條件的人員，不再另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　經(jīng)初審合格后，進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。

 

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