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廣東五華縣2025年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”公告

http://www.2cf9.com       2025-07-14 14:35      來(lái)源:五華縣人民政府
【字體: 】              
  五華縣2025年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”公告
 
  為深入貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃和市“才聚梅州大行動(dòng)”,落實(shí)五華縣長(zhǎng)樂(lè)人才振興行動(dòng)“八大計(jì)劃”,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定實(shí)施五華縣2025年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、“人才團(tuán)圓計(jì)劃”對(duì)象
 
  符合以下條件之一的縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員:
 
  1.本人為五華戶籍(含籍貫為五華)的縣外公務(wù)員或事業(yè)干部;
 
  2.配偶為五華戶籍(含籍貫為五華),本人為縣外公務(wù)員或事業(yè)干部;
 
  3.配偶或父母在五華縣工作且繳納社保滿3年,本人為縣外公務(wù)員或事業(yè)干部。
 
  二、基本條件
 
  1. 遵守憲法和法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  3. 本科、碩士研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的,年齡要求在40周歲及以下(即1985年7月14日以后出生),取得高級(jí)及以上職稱、博士研究生學(xué)歷且取得博士學(xué)位的可放寬到45周歲(即1980年7月14日以后出生);
 
  4.有任職和最低服務(wù)年限的應(yīng)達(dá)到相關(guān)任職年限要求,且取得現(xiàn)工作單位的主管部門(mén)的同意調(diào)動(dòng);
 
  5.公務(wù)員須已進(jìn)行登記備案,事業(yè)干部應(yīng)符合崗位聘用條件;
 
  6. 教育、醫(yī)療等崗位需持有效從業(yè)資格證及職稱證書(shū)。
 
  7. 有下列情形之一的不作為此次對(duì)象:
 
 ?。?)2023年以來(lái)納入“人才團(tuán)圓計(jì)劃”擬調(diào)回對(duì)象,因個(gè)人主觀原因放棄的;
 
 ?。?)上一年度考核中有不稱職(不合格)情況的;
 
  (3)受處分期間或者未滿影響期限的;
 
 ?。?)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
 ?。?)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)2級(jí)以上醫(yī)療事故者;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
 ?。?)所在單位或相關(guān)部門(mén)不同意調(diào)出的人員;
 
  (8)法律、法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形。
 
  三、安置原則
 
  1.對(duì)口安置原則:按原單位、崗位性質(zhì)或?qū)I(yè)匹配安排,教育、醫(yī)療等專技崗位需對(duì)口。
 
  2.編制空缺原則:接收單位須有空余編制及空缺崗位。
 
  3.服從組織調(diào)配原則:根據(jù)縣域發(fā)展需要,申請(qǐng)人應(yīng)接受跨部門(mén)或崗位調(diào)整。
 
  四、工作程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件的方式將相關(guān)材料發(fā)送至中共五華縣委組織部人才管理室郵箱(zzbrcs@163.com),聯(lián)系電話:0753-4433013;
 
  2.報(bào)名時(shí)間:從即日起,至2025年8月4日;
 
  3.報(bào)名所需資料:
 
  (1)五華縣2025年“人才團(tuán)圓計(jì)劃”報(bào)名表(詳見(jiàn)附件);
 
 ?。?)本人身份證、戶口簿、結(jié)婚證,配偶身份證、戶口簿,配偶或父母繳納3年社保清單等證明符合“人才團(tuán)圓計(jì)劃”對(duì)象相關(guān)材料;
 
  (3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本科及以上學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)的掃描件;
 
  (4)教育、醫(yī)療等專業(yè)技術(shù)人員需提供相關(guān)從業(yè)資格證、職稱證書(shū)的掃描件;
 
  (5)上一年度考核登記表。
 
  報(bào)名人員提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名信息的一經(jīng)查實(shí)立即取消其報(bào)名資格。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  公務(wù)員、綜合類事業(yè)編人員由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查;教育、醫(yī)療等專業(yè)技術(shù)人員由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同教育、衛(wèi)健等部門(mén)進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)核查是否符合“人才團(tuán)圓計(jì)劃”對(duì)象、是否滿足調(diào)動(dòng)條件,通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┟嬲?/div>
 
  面談?dòng)煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,主要了解面談人員的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、履職能力等,面談后經(jīng)集中會(huì)審,擇優(yōu)確定擬團(tuán)圓對(duì)象,提出轉(zhuǎn)任崗位建議。
 
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  用人單位或用人單位的主管部門(mén)組織對(duì)面談合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,并開(kāi)展檔案審查和資格復(fù)查。審查檔案主要看其資料是否齊全,進(jìn)入單位手續(xù)是否齊備,重點(diǎn)審查調(diào)入人員的“三齡兩歷一身份”。
 
  (五)辦理調(diào)動(dòng)
 
  擬調(diào)入人員經(jīng)考察合格后,由用人單位或用人單位的主管部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù)。
 
  本公告未盡事宜,由中共五華縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定補(bǔ)充辦法,并負(fù)責(zé)實(shí)施、解釋。
 
 
  中共五華縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2025年7月14日


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